Wir bieten Ihnen:
Sicherheitstechnische Betreuung:
Gestellung Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Überprüfung der Arbeitsschutzorganisation hinsichtlich der Rechtskonformität
- Gefährdungsermittlungen/-beurteilungen nach Arbeitsschutzgesetz, Betriebssicherheitsverordnung und anderen gesetzl. Verpflichtungen
- Analysen nach Bildschirmarbeitsverordnung
- Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Reduzierung von Fehlzeiten durch Krankheit und Arbeitsunfälle
Legal Compliance Audits
SIGEKO (Sicherheits- und Gesundheitskoordinator) nach Baustellenverordnung (BaustellV)
Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheits und Gesundheits-Managementsystemen
- Arbeitsschutz, Gesundheits- und Anlagensicherheits-Managementsystemen
- ISO 45001 (Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit)
- OHRIS (Occupational Health- and Risk Managementsystem)
- OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series)
- SCC (Safety-Certification-Contractors)
- SQAS (Safety and Quality Assessment System)
Implementierung von integrierten Managementsystemen
Definitionen:
Arbeitssicherheit
Der Begriff der Arbeitssicherheit gehört in den Bereich des Arbeitnehmerschutzrechts, dort insbesondere in den Bereich Betriebs- oder Gefahrenschutz. Der Arbeitnehmer soll an seinem Arbeitsplatz vor Gefahren für seine Gesundheit geschützt werden. Der Gesetzgeber hat in diesem Bereich überwiegend Rahmenvorschriften erlassen, die durch Rechtsverordnungen konkretisiert werden.
Legal Compliance
Bei "Compliance" geht es um die Erfüllung bzw. Entsprechung von staatlichen Gesetzen sowie der Konformität von Regeln und Spezifikationen, mit Grundsätzen (ethische und moralische) und Verfahren sowie mit Standards (z.B. ISO) und Konventionen, die klar definiert worden sind. Die Erfüllung der Compliance kann sowohl auf Zwang (z.B. durch Gesetze), als auch auf Freiwilligkeit (z.B. Einhaltung von Standards) beruhen.
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Trenz Managementsysteme
Johannesstraße 21
D-66763 Dillingen
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Preisträger: Saarländischer Inklusionspreis 2015
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